إمارة منطقة حائل تدعو الخريجين الرجال للتقدم لشغل ( 31 ) وظيفة إدارية شاغرة

تدعو إمارة منطقة حائل المواطنين الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (الإدارية)الراغبين في التقدم عليها من خلال منظومة التوظيف جدارة على موقع وزارة الخدمة المدنية ( https://www.mcs.gov.sa https://www.mcs.gov.sa)

وقد بلغ إجمالي عدد الوظائف المشمولة بهذا الإعلان (31) وظيفة شاغرة، وهي موزعه على النحو التالي :

[right[img https://www.ar8ar.com/news/contents/useruppic/2_YYeHyuRxzYy7tba6.png[/img[/right

[COLOR=#1900ff» ملاحظة: يبدأ التقديم الساعة التاسعة صباحاً يوم الأثنين الموافق 3 /8 /1440هـ، وينتهي الساعة 12 مساءً يوم الخميس الموافق 6 /8 /1440هـ.[/COLOR

ثانياً: آلية التقديم من قبل المتقدمين :
1. الدخول على نظام التوظيف جدارة على موقع وزارة الخدمة المدنية والتأكد من صحة البيانات و في حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة الخدمة المدنية ، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية .
2. تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب.
3. تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى المتقدم من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها ومن ثم حفظ الطلب .

ثالثاً: الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة:

1. خريجي المعاهد التخصصية (حسب ماتضمنةدليل تصنيف الوظائف).
2. خريجي الدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها (حسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف) .
3. خريجي الدرجة الجامعية (درجة البكالوريوس).
4. خريجي الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية .
5. خريجي الدرجة الجامعية (درجة الماجستير).
6. يشترط أن يكون سبق له حضور الاختبار المهني المحدد للجامعيين (الرجال) على المرتبة السادسة و السابعة.
7. الاولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم للتربوية.
8. يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
9. وظيفة سائق معدات ثقيلة يشترط لها الحصول على رخصة قيادة عمومي.
10. جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، و سيتم دعوة اكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً.
11. ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات ،او عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح.
12. الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من(مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية) .

رابعاً : إيضاحات عــامــة:
1. قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة مع نموذج جدارة من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً،التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
2. البيانات التي يتم إضافتها من قبل المتقدم على نموذج جدارة مسئوليتها على المتقدم حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3. ستقوم امارة حائل بإعلان أسماء المرشحين عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية

» قائمة الوظائف من خلال الرابط ( http://bit.ly/2YJ0XjUاضغط هنـــا ) .
» تفاصيل أكثر ( http://hail.gov.sa/ar/mobilesite/pages/NewsItem.aspx?NewsID=681اضغط هنـــا ) .